Oramai è un fatto noto: Linkedin è la piattaforma principale per la ricerca di opportunità professionali. Se sei alla ricerca di un nuovo lavoro o semplicemente curioso di esplorare nuove opportunità, probabilmente avrai inviato una serie di candidature attraverso Linkedin.
Ma come tenere traccia di queste candidature? In questo articolo, noi di Zoo Agency (agenzia specializzata in marketing sulla piattaforma di LinkedIn) esploreremo passo dopo passo come vedere le candidature inviate su Linkedin e come sfruttare questa funzione per ottimizzare la tua ricerca di lavoro.
L’89,6% dei marketers B2B usa LinkedIn per la lead generation, il 71,3% ottiene risultati
Inizia ora a generare clienti su LinkedIn anche tu:
Come vedere candidature inviate su Linkedin: tutti gli step
Il primo passo per visualizzare le candidature inviate su Linkedin è accedere al tuo account. Una volta entrato, troverai la tua dashboard personale, che funge da centro di controllo per tutte le tue attività su Linkedin.
Nel menu in alto troverai la sezione “offerte di lavoro”. Questa è una delle funzionalità più potenti di Linkedin, progettata per aiutarti a trovare le posizioni aperte e candidarti per lavori in linea con il tuo profilo e le tue esperienze.
Quindi, cliccando su “offerte di lavoro”, non solo potrai cercare nuove opportunità, ma anche rivedere quelle a cui hai già mostrato interesse.
Una volta nella sezione “offerte di lavoro”, dovrai cercare l’opzione “My Jobs” o “Le mie offerte di lavoro”. Qui, Linkedin ha creato un comodo elenco di tutte le posizioni per le quali hai inviato una candidatura.
Questa sezione è cruciale per gestire efficacemente la tua ricerca di lavoro, permettendoti di tenere traccia dello stato delle tue candidature e di qualsiasi comunicazione con i potenziali datori di lavoro.
Infatti, nella sezione delle tue candidature, puoi visualizzare lo stato di ciascuna. Questo può variare da “In attesa di revisione” a “In considerazione”, fino a “Risposta inviata”. Queste informazioni sono vitali per comprendere dove ti trovi nel processo di selezione e per pianificare i tuoi prossimi passi.
LEGGI ANCHE: Esempio di descrizione su Linkedin: ecco come farla al meglio
Come vedere candidature inviate su Linkedin: organizzazione e preparazione
Con Linkedin, hai la possibilità di ordinare e filtrare le tue candidature in base a vari criteri, come data di invio, azienda o stato della candidatura. Questo strumento di organizzazione ti aiuta a rimanere concentrato e a priorizzare le opportunità più promettenti.
Inoltre, mentre esplori le tue candidature inviate, potresti notare delle aziende che ti interessano particolarmente. Linkedin ti permette di seguire queste aziende, offrendoti aggiornamenti sulle loro attività e nuove opportunità di lavoro.
Questo non solo ti aiuta a rimanere informato, ma mostra anche il tuo interesse continuo verso l’azienda.
Ma non limitarti a inviare candidature. Utilizza Linkedin per instaurare una connessione più profonda con i potenziali datori di lavoro. Commenta i post delle aziende, partecipa a discussioni pertinenti e condividi contenuti che riflettano il tuo interesse e la tua competenza nel settore. Questo può aumentare la tua visibilità e mostrare il tuo impegno attivo nel campo.
Un consiglio importante è poi quello di prepararti per le interviste e i colloqui che le aziende potrebbero richiedere.
Quindi, utilizza Linkedin per ricercare l’azienda, i suoi dipendenti e le tendenze del settore. Questa preparazione non solo ti rende un candidato più forte, ma ti dà anche maggiore sicurezza nel processo di colloquio.
Inoltre, mentre attendi risposte alle tue candidature, continua a costruire il tuo profilo Linkedin. Raccogli raccomandazioni da colleghi e superiori e metti in evidenza le competenze pertinenti. Un profilo Linkedin forte e ben curato può essere un grande vantaggio nella ricerca di lavoro.
E se noti che una candidatura è stata visualizzata ma non hai ricevuto una risposta, potrebbe essere il momento giusto per inviare un messaggio di follow-up, dimostrando il tuo interesse e la tua proattività.
Infine, resta attivo su Linkedin, pubblicando aggiornamenti professionali, partecipando a gruppi di settore e continuando a costruire la tua rete. Un profilo attivo non solo ti mantiene visibile per i potenziali datori di lavoro, ma dimostra anche un impegno continuo nel tuo sviluppo professionale.
In conclusione, vedere e gestire le candidature inviate su Linkedin è un processo semplice, ma richiede attenzione e strategia.
Utilizzando le funzionalità di Linkedin per organizzare e monitorare le tue candidature, aumenti le tue possibilità di successo nella ricerca di lavoro. Ricorda, la tua attività su Linkedin va oltre il semplice invio di candidature: è una vera e propria strategia di ricerca di lavoro.
LEGGI ANCHE: Agenzia Linkedin ADS: perché è importante e come sceglierla
Emergere su Linkedin con Zoo Agency
Nell’odierno mondo del lavoro altamente competitivo, emergere su Linkedin è cruciale.
Zoo Agency, con la sua vasta gamma di servizi personalizzati, si posiziona come il partner ideale per trasformare il tuo profilo Linkedin da ordinario a straordinario.
La nostra agenzia non si limita alla semplice ottimizzazione del profilo ma offriamo un approccio olistico che abbraccia ogni aspetto della tua presenza su Linkedin.
Dalle consulenze personalizzate (link), all’ottimizzazione del profilo (link), fino ad arrivare a una strategia di Linkedin Ads e di formazione mirata, noi di Zoo Agency ti guidiamo in una strategia mirata e un’esecuzione impeccabile per le tue strategie di Lead Generation B2B.
Con Zoo Agency, non solo ottimizzi il tuo profilo Linkedin, ma sblocchi anche il potenziale di questa potente piattaforma per avanzare nella tua carriera o far crescere il tuo business.
Scegliendo Zoo Agency, scegli un partner che ti accompagna in ogni passo del tuo percorso su Linkedin, garantendo che ogni aspetto del tuo profilo e della tua strategia di networking sia curato alla perfezione.
L’89,6% dei marketers B2B usa LinkedIn per la lead generation, il 71,3% ottiene risultati